週次レビューへの疑問が解消された話
GTD研修で、週次レビューについての理解が深まりました。
もともと週次レビューの必要性が分からなかったのですが、考えが変わりました。
②は、自分の決めた方向性・ありたい自分がすべきかどうかをかえりみて、タスクを加えたり減らしたりすること。
— 小鳥遊 (@nasiken) 2019年1月27日
②の前提として、1週間を振り返ることが必要になるわけですね。
私は①のみやっていました。正しくは、①に「これは自分のやることだ/やることじゃない」という判断をしていました。
私が「週次レビューはやっていない」と言っていたのは、これが原因ですね。自分の来し方行く末を見定めて、これから取り組むべき課題やタスクを整理するために、随時レビューと週次レビューを切り離すのは大切なのかもしれません。
そこで、簡単な週次レビューをやりたいなと思っていたところに、e-Education代表でありタスク管理にも造詣の深い三輪開人さんのnoteを読みました。
実はタスク管理マニアの三輪さん。タスク管理の大事なキーワード「週次レビュー」の簡単で効果的なやり方が書いてあります。 https://t.co/KfOgcQUd1P
— 小鳥遊 (@nasiken) 2019年1月26日
曰く、次の4つを項目として週次レビューとして行うとのこと。
- 大きな出来事
- 学んだこと
- 今週書いたnote
- 来週に向けて
さらに、次の3つの「〜しない」ルールを課しているとのこと。
- 頑張り過ぎない(時間をかけない)
- 反省し過ぎない
- ネガティブに終わらない
自分の方向性を再確認して気分を上げるために良いのではないかと思っています。