時間が欲しい！

こんなツイートをしました。

継続サポートに連続してお申込いただきましたので、継続サポート申込はいったん受付停止します。

単発は受け付けておりますが、すぐに実行できないことがある旨、ご了承いただければと思います。 https://t.co/2cK9LaOw6c

— 小鳥遊@発達障害を「仕事のすすめかた」でカバーしてはたらく会社員 (@nasiken) 2021年10月4日

会社の本業やりながら、しかも他の複業プロジェクトも走らせつつだと、時間的にすぐにいっぱいいっぱいになりますね……。

ご検討いただいている方は、受付再開をお待ちくださいませ。

— 小鳥遊@発達障害を「仕事のすすめかた」でカバーしてはたらく会社員 (@nasiken) 2021年10月4日

本当は、もっともっとやりたいんですよ（涙）

ああ、時間が欲しい。

— 小鳥遊@発達障害を「仕事のすすめかた」でカバーしてはたらく会社員 (@nasiken) 2021年10月4日

いやー、ほんとに時間が欲しいです。

昨年11月から、個人の方を対象にしたタスク管理習得支援コンサルティングサービス「PitIn（ピットイン）」を始めてます。万全の状態でまたレースに復帰するために立ち寄るのがピットインという場所で、その通りの存在になりたいなと思って名付けました。

当初は１時間単発コースのみでやっていましたが、継続したサービス提供もやってみたいと３ヶ月継続コースも新設。人によっては期間を短くしたりと、お客様の要望によって柔軟に対応しながら、現在３名様に継続してご利用いただいております。

上記のツイートにも書きましたが、こちらの継続コースが複数名となると、割とパッツパツになりますね。私、タスク管理に関する活動を他にもやっておりますし、さらにPitInの単発コースのお申し込みもいただいていることも合わせると、なかなか時間的に厳しいものがあります。それでも楽しいことは間違いないのですが。

やっぱり、いくら定時で上がれていても、１日のうち８時間は会社の業務時間なんですよね。当たり前ですが。

残った16時間から睡眠時間やその他の時間を差し引いた残りの時間しか、いわゆる上記の複業活動に充てられないのですよね。歯痒いものです。

とはいえ、指をくわえて見ているだけにはしたくないと考えております。さて、この状況をどう打破していくか。

もし、継続コースのご利用を検討されている方がいらっしゃいましたら、近いうちにまた募集をかけますので、その時までお待ちいただければと思います。