第５回＆第６回「自分は要領が良くない、と思い込んでいる人のための仕事術」開催！
ご好評につきまたまた開催！
F太さん（@fta7）との共催でのイベント「自分は要領が良くない、と思い込んでいる人のための仕事術」を、ご好評につきまたまた開催することにいたしました。
生産性の向上の鍵は「心理的安全性」と「仕事術」
いきなり大きな話になります。今日本は「働き方改革」をキーワードに、働くということに関して大きな過渡期を迎えています。働き方改革では「生産性の向上」を謳っています。しかし、「では具体的にどうすれば良いのか？」という問いには、明快な答えが一般的に認識されているとは言えません。
生産性の向上についてグーグル社が行った調査では「心理的安全性（＝安心して働けること）」が大きな鍵を握っているということが分かりました。ストレスフリーで働ける環境づくりが大命題です。
それを下支えするのが「業務を必要最低限で無駄なくこなすこと（＝仕事術）」だと私は考えます。私が常々ご紹介しているタスク管理「GTD」は、仕事術を身につけることを通して、ストレスフリーな精神状態を手に入れることを目的としています。このことから、個人レベルで生産性の向上を実現するのはタスク管理を実践することだと私は考えています。
自分で自分を責めて可能性を摘んでいませんか
自分は要領が良くないと思い込んでいるタイプは、その自分の弱点を十分すぎるほど把握し思い悩んでいます。真面目だからこそ思い悩みます。思い悩んで自分を責めて、自分から心理的安全性を低下させていってしまいます。心理的安全性が低い環境では十分なパフォーマンスが発揮できず思い悩む、というループに自ら陥ってしまうのです。
私にとってその悪循環から抜け出せるきっかけが、仕事術（＝タスク管理）というやり方を実行することでした。「生産性向上」なんて仰々しい話を持ち出してしまいましたが、結局は「自分が普通に仕事をこなせるようになる」ことを実現するためのお話ができればと考えています。
今回もダブルヘッダー！
今回も1日2回開催、いわゆるダブルヘッダーです。より多くの人に伝えたいのと、私が平日は会社に行かなくてはならないという条件をクリアするために出した結論です。前回1/15、ダブルヘッダーで開催しました。体力が持つかどうか挑戦的な要素が大きかったのですが、これがまったく問題なく終わらせることができました。
今回もまたEXP立川での開催！
ご縁がありまして、障害者就労移行支援を行なっているEXP立川（http://exp.or.jp）より会場をご提供いただけることになりました。EXP立川はうつ病など『軽度のメンタルヘルス系疾患』からの復職・就職を希望する人に向けたトレーニングを提供することを目的としています。約10年前、私が仕事ができず悩んでいた時期にこんなところがあったら良かったのに！と思うような所です。
そんなこともあり、今回もまた「現在、休職中、あるいは転職検討中で、次の仕事に不安を感じている人」も対象としています。そのような人のためにも、より具体的で実践的な内容にしていきたいと思っています。
興味を持っていただいた方、告知ページへのリンクから、ふるってご参加下さい！
ご参考までに、告知ページの紹介文を下に書きます。
開催までの経緯
生来の不器用で仕事が上手くいかなかった私は、タスク管理で変わることができた体験を話したい！と前々から考えておりました。
そんな時に「シゴタノ！」主催の大橋悦夫さんのイベントでF太さんと話す機会があり、実は同じような企画をしたいと思っていたとのこと、衝動的に「やりましょう！」と話していました。
F太さんの「ひらめきメモ」は本にもなり、フォロワー数も複数アカウント合わせて30万（！）。その示唆に富んだ呟きのクオリティの高さは、支持する人の多さがそれを物語っています。人生に対する「気づき」を皆欲しているのでしょうね。
私のしくじりっぷり、タスク管理でそんな私がどのように立ち直っていったか。そして、半分聴き手の立場にいるF太さんによる絶妙な問いかけや合いの手が、よりこのイベントの内容を深く濃くしてくれます。
このイベントの参加対象
興味ある方全員、ではありますがとりわけ以下のような経験が当てはまる方に是非いらしていただきたいです。
・現在、休職中、あるいは転職検討中で、次の仕事に不安を感じている
・仕事をつい先送りして地雷化させてしまう
・どうやったら良いか分からない仕事を前にウンウン唸って時間だけ過ぎていってしまう
・抜け漏れ忘れがしょっちゅうある
・些細なミスも重大に受け取ってしまったり、他人のミスを自分がこうすれば良かったんだと自分のせいにしようとする
・１つの仕事に集中できず、結果どの仕事もなかなか完結できない
・机の上やパソコンのデスクトップがどうしても整理できない
・上記の悩みを持つ方のご家族、上司、部下
このイベントに参加することで得られること
・ダメダメな小鳥遊がタスク管理を取り入れてどんな変化が起こったかが分かり、自分はやっていけるかもしれないという「安心」
・小鳥遊が実践している「タスク管理の具体的な方法論」
・上記に対するF太さんの質問、コメントによる「気づき」「ひらめき」
・その他、質問に対してイベント中は常時（≠随時）喜んで全力でお答えします！
